Merch za HR lidere u Srbiji
Head of People, direktori ljudskih resursa, talent menadžeri — brendirane mape za employee handbook-e, rokovnici sa talent calendar-ima, olovke sa gravurom, organizeri za recruitment, kultura i razvoj — merch za timove koji grade veliki konkurentnu, angažovanu kompaniju sa sitotiskom logoa sa isporukom u Beograd, Novi Sad i Niš.
Ko su HR lideri
Head of People, direktori ljudskih resursa, talent menadžeri, recruitment lideri, compensation & benefits menadžeri, talent development liderstvo — profesionalci koji grade kompanijsku kulturu, privlače talente, razvijaju zaposlene, upravljaju talent pipelineom i kompenzacijom. Rade u bankama, IT kompanijama, multinacionalnim korporacijama, velikim domaćim kompanijama u Beogradu, Nišu, Novom Sadu. Njihova uloga je da bude u toku sa talent market, da motiviše zaposlene, da čuva kompanijsku kulturu i da osigura da svaka odluka je usklađena sa vrednostima firme. HR liderstvo merch pokazuje da firma brine o ljudima koji rade u njoj.
Šta im je potrebno
Mape za employee handbook i talentsku politiku
Brendirane mape sa razdelama za employee handbook, talentsku politiku, onboarding procedure, benefit guide — sa pre-imprintanim logoom i sluzbenim žigom firme za jasnost i profesionalnost.
Rokovnici sa talent calendar-ima
Rokovnici sa calendar-ima za recruitment season-e, performance review date-ove, learning & development program schedule, important people milestone-e — digitalni i fizički organizeri za upravljanje talent pipeline-om.
Olovke sa gravurom i beleške
Kemijske olovke sa gravurom titule (Head of People, Talent Manager), beleške sa šablonima za candidate interview note-e, feedback za kandidate, retention planning — alat za brzo capture ključnih tačaka u razgovoru.
Organizeri za recruitment i razvoj
Brendirani organizeri sa šablonima za recruitment pipeline tracking, interview schedule-ima, onboarding checklist-ima — digitalni USB sa template-ima za interview note-e, candidate feedback i talent management sistem-a.
Top proizvodi za HR lidere
- Mape za employee handbook i talentsku politiku sa sluzbenim žigom
- Rokovnici sa talent calendar-ima za recruitment season i performance review date-ove
- Kemijske olovke sa gravurom titule Head of People ili Talent Manager
- Beleške sa šablonima za candidate interview note-e i retention planning
- Organizeri za recruitment pipeline tracking i onboarding checklist-ima
- USB sa template-ima za interview feedback i talent management
- Brendirane torbe za interview materijale sa logoom
- Welcome kitovi sa brend vrednostima za nove zaposlene
Okvirni cenovnik u RSD sa PDV-om
| Artikal | Tiraž | Cena po komadu (RSD, PDV) |
|---|---|---|
| Mape za employee handbook sa sluzbenim žigom (10 kom set) | 25-100 | 1.600-2.800 |
| Rokovnici sa talent calendar-ima | 30-150 | 950-1.850 |
| Kemijske olovke sa gravurom Head of People | 50-300 | 350-800 |
| Beleške sa šablonima za interview feedback | 50-300 | 600-1.200 |
| Organizeri za recruitment pipeline (3-kom set) | 20-100 | 1.800-3.400 |
| USB sa talent management template-ima | 20-100 | 850-1.650 |
Cene uključuju PDV i isporuku u Beograd, Novi Sad i Niš. Za tiraže iznad 100 komada dodatni popust 7-13%. Faktura iz domaćeg pravnog lica kroz SEF po potrebi.
Kako izgleda saradnja
Prvi razgovor sa Head of People ili HR menadžerom — kako se organizuje recruitment season, koji su ključni talent milestone-ovi, kako se čuva kompanijska kultura, koje su važne vrednosti koje treba da presude svaku odluku. Dizajn za 3-4 dana sa sluzbenim žigom firme, šablonima prilagođenim talent kadenci. Produkcija 12-14 radnih dana sa USB-ima sa template-ima za interview feedback, candidate tracking, talent management. Isporuka direktno HR lideru sa mogućnošću da se čuva stock mapa, rokovnika i beleški tokom celog godišnjeg talent ciklusa, sa dopunama kada se recruitment ili onboarding strategija menja.
Porazgovarajmo o merchu za vašeg HR lidera
Pošaljite broj HR lidara, kako se organizuje talent pipeline i ključne recruitment milestone-ove — vraćamo se sa profesionalnim opcijama i kalkulacijom u 24 sata